根据柬埔寨劳动法第261条规定，外国劳工在柬就业必须持有劳工部颁发的劳工证和雇佣卡，劳工证1年有效，可以延期。

根据劳工部关于申请外国劳工配额及劳工证时间安排的通知（第5053号通知）规定：需要雇佣外国专业技术和管理人员的企业，必须在每年9月30日至11月30日前向劳工部申请下一年度雇佣外国劳工的配额；每个企业所雇佣的外国劳工不得超过企业柬籍职工总数的10%；未申请年度用工指标，将不被允许雇佣外国劳工；在下一年1月1日至3月31日之前办理劳工证。
 
我所可代办劳工部相关事项：
     █  企业开工备案
     █  企业用工配额
     █  劳工证及雇佣卡  

企业需提供：
     █  公司基础证照（注册证书、税证、增值税证）
     █  人员情况申明表
     █  外籍员工护照原件（供查核过往签证）
     █  外籍员工体检表及照片
      █  劳工合同

  进一步细节与费用，请联系我所律师。
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 注：以上备案为企业自主申请劳工证，非挂靠性质。